職場への出勤が大幅に遅れそうな状況で、妻が体調を崩した

職場への出勤が大幅に遅れそうな状況で、妻が体調を崩したため、病院に連れて行くと報告し、成功した。

具体的なシチュエーションを教えてください。

職場は8時30分に業務を開始。当日7時前、妻から「体調が悪いから子どもの食事だけでもお願いできないか」と相談される。子どもはまだ8ヶ月で離乳食を食べさせなければならず、準備・食事・片付けで最低30分はかかる状況。妻は病院へ行くほどではないが熱が高く、夜中の数回の授乳で睡眠不足が続き、疲労も溜まっていた様子。体が思うように動かず、子どもの世話は授乳・オムツ替えがやっとのこと。朝一の家事も引き受け、離乳食を与える前に洗濯機をセット。離乳食、オマル、洗濯物干し、子どもがハイハイするため床の掃除も必須、それを終えて職場に着くのは早くても2時間後くらい・・・と頭の中で計算し、職場へ遅刻する旨を連絡する。家事を理由に大幅な遅刻をしてしまうことが気まずかったため「妻が体調を崩したため、子どもに離乳食を与えたあと、妻を病院に連れて行く」と話を大きめにして報告した。

言い訳を伝えたときの相手の反応は?

妻の病状をすごく心配され、可能なら午後から、病状が良くならなければ一日休んでいい、と言ってくださった。少し申し訳なく思いました。

言い訳はなぜ成功または、失敗しましたか?

妻が体調を崩し、遅刻することには本当だったためか。また、職場には子育て中の女性も多く、離乳食や家事の心配もしてくださり、とても暖かさを感じた。

なぜそんな言い訳を思いついた?

家事で大幅な遅刻をすることが、理解が得られそうになかったこと。男性社員からは、仕事より家事を優先したと捉えられてしまうのではないかと思ったため。

振り返って、言い訳をしたとき「もっとこう言えばよかった」と思うこと

電話報告の際、少ししどろもどろ感があったので、「家のことを済ませて病院に連れて行くため午前中だけお休みをもらえませんか」ともっとスムーズに伝えるべきだった。

今回の言い訳は、他にどんなシチュエーションなら使えると思いますか?

仕事以外の友人との約束の日にも、同様のことが起こりかねないが、数時間の遅刻は他のシチュエーションでは困難と思われる。

 

 

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